Offrir des options de personnel de qualité aux employeurs
Nous aidons les employeurs à surmonter les défis croissants liés à l’adéquation du personnel d’aujourd’hui aux besoins actuels de l’entreprise.
Soutiens au recrutement et à la rétention
Les efforts de recrutement et de rétention non productifs coûtent aux entreprises de précieuses ressources financières et humaines. Nous appliquons une approche de bout en bout à l’appariement des talents qui commence par l’évaluation des postes et la présélection et se poursuit jusqu’à l’engagement après l’embauche avec l’employé et l’employeur. Avec des taux de rétention moyens sur 12 mois de plus de 75 %, nous créons de la valeur pour nos employeurs partenaires.
Courtier en opportunités inter-juridictionnels et talents inter-juridictionnels
Nous établissons des relations solides avec les employeurs non seulement au sein des communautés que nous servons, mais à travers le pays. Nous prenons le temps de comprendre leurs besoins d’embauche et de rester en contact régulierement, nous sommes souvent les premiers à être informés des nouvelles offres d’emploi. Nous travaillons de manière proactive pour identifier des moyens d’éliminer les barrières géographiques ou des barrières de mobilité dans le recrutement de talents.
Approches sectorielles
Cette approche ciblée analyse les besoins des secteurs du travail spécifiques ainsi que des employeurs spécifiques. Nous mettons en relation les chercheurs d’emploi ayant des compétences et des intérêts pertinents avec les entreprises qui embauchent. Les approches sectorielles offrent un service individualisé aux employeurs en se concentrant sur les exigences du domaine/de la fonction de l’emploi tout en répondant aux besoins des industries à la recherche de candidats qualifiés.
Programmes d’apprentissage éclairés par l’employeur
Nous élaborons des programmes d’apprentissage qui transforment les chercheurs d’emploi prêts à faire carrière en employés appréciés. À l’aide de programmes approuvés par l’employeur et d’un portefeuille unique de progrès, nos apprentis démontrent la maîtrise de nouvelles compétences qui comptent sur le lieu de travail. Un examen de l’impact des participants au programme a indiqué une loyauté accrue envers l’entreprise et des taux de rotation plus faibles.
Point de contact central
Les employeurs sont confrontés à une myriade d’options lorsqu’il s’agit de leurs efforts de recrutement. Nous travaillons avec notre vaste réseau de partenaires pour évaluer, comprendre et promouvoir les services offerts par chaque agence. En tant que navigateur du système, nous identifions et mettons rapidement les employeurs en contact avec les meilleures ressources et soutiens pour leurs besoins en matière de gestion de votre personnel.
Aidez-nous à créer des solutions qui fonctionnent
Notre équipe explore toujours de nouvelles opportunités pour construire des solutions significatives. Néanmoins nous savons que nous avons besoin de partis prenants locaux pour concevoir des solutions de main-d’œuvre ayant un impact réel. Joignez-vous à nous pour explorer comment nous pouvons travailler ensemble vers l’amélioration.