Maximus Canada est fière d’annoncer qu’elle a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique pour 2026. Cette reconnaissance souligne l’engagement continu de l’entreprise à favoriser un milieu de travail mobilisateur et axé sur les personnes dans l’ensemble de ses activités en Colombie-Britannique et à l’échelle nationale.
Le concours des meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique, administré par Mediacorp Canada Inc., éditeur du palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada, évalue les organisations selon huit critères établis de longue date, notamment la culture et l’ambiance de travail, les avantages sociaux, les communications, la gestion du rendement, le perfectionnement professionnel et l’engagement communautaire.
Cette reconnaissance reflète l’attention soutenue que porte Maximus Canada au développement des talents, à la mobilité professionnelle et à la promotion d’une culture où les employés peuvent contribuer de façon significative à la transformation des services publics partout au pays.
« Être reconnue parmi les meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique est une étape importante qui témoigne de la force de notre culture et de notre engagement envers un milieu de travail où les gens peuvent s’épanouir », a déclaré Tracey Schmitz, vice-présidente des ressources humaines. « Nous sommes honorés de figurer aux côtés d’autres organisations de la Colombie-Britannique qui contribuent à bâtir une province forte, durable et tournée vers l’avenir. »
Maximus Canada offre des solutions à l’échelle nationale dans les domaines de l’expérience client, des technologies et du conseil, ainsi que des services de santé. Ces capacités reposent sur une équipe diversifiée de professionnels canadiens, en Colombie-Britannique et partout au Canada, qui se consacrent à l’amélioration des services et des résultats pour les citoyens.
« Être reconnue comme un employeur de premier plan vient renforcer les valeurs fondamentales qui nous guident au quotidien : la responsabilisation, la collaboration, la compassion, l’attention portée au client, l’innovation et le respect », a déclaré Mme Schmitz. « Nous sommes extrêmement fiers de la façon dont nos équipes ont intégré ces valeurs et continuerons d’investir dans le développement, le bien-être et la réussite à long terme de nos employés. »
Pour en savoir plus sur Maximus Canada et les possibilités de carrière, consultez La vie chez Maximus.
